到了硅谷，她不安分的本能仍旧存在。她在斯坦福时，就是斯坦福橄榄球队乐队（Marching Band）的鼓手。读书的时候，她还在累计飞行时间拿飞行驾照，谈到飞机时，张璐很兴奋地告诉我，“我有个飞友，最近刚完成了单人飞行环游世界。”

闲暇时间，她也常常参与一些小型公益项目、讲座等，帮助华人在美国成长，以及探索发展的可能。

在一次讲座上，她讲的一段话让我印象深刻：

“我比较幸运地在年少时期形成了自我意识。这种自我意识让我能叩问自己的内心，正视自己的需求，最终成为我日后积极向上的生活态度的一种不竭驱动。同样，形成完整的自我意识和价值观也决定了一个人发展的基调。

这种自我意识非常宝贵。我感激我的成长方式，让我对自己的未来有一个清晰明确的目标，把优秀当成一种习惯，同时也张扬个性，保护自己的天性。”

可以想到，这样的自我意识让她始终拥有成长的动力。在人生的交叉路口，不论是学生时代、创业时期、还是踏入投资行业后，她始终选择着那条“少有人走的路”，并且勤奋、高效地一路披荆斩棘。

她的多年好友以及个人导师Robert跟我说，“Lu非常聪明、非常优秀，这么多年来，她是我见过最有潜力的年轻人。”

他不遗余力地向自己的硅谷朋友们推荐她，以至于张璐和这些已经功成名就的大佬们碰面时，常常是她还没开始打招呼，他们的第一句话已经出口，“Oh! You are THE LU!”（哎呀！原来你就是Robert老说的Lu）

　　3、 “标签”算什么？

而所谓“少数族裔”“女性”“年轻人”的标签，也很难阻挡她前进的道路。

在创投圈和科技圈，女性一向是“珍稀动物”。TechCrunch去年发布的报告显示，在100家全球顶级风投机构里，只有7%真正进行投资的合伙人是女性，平均年龄是40岁以上，少数族裔更是少之又少。

有一次张璐去Sacramento参加州长的小型家宴，就有遇到的政客就一脸惊讶，“你这么年轻？还是个女性？还是中国人？”

这次采访时，她正在准备即将在2月份举行的Super Return大会。她被美国LP推荐，作为GP代表受邀在大会上分享MicroVC在美国的崛起。不出所料，她又是唯一在大会上发言的华人VC。

对于张璐来讲，当“少数群体”这件事，已经习以为常了。

作为一个学工科的女生、科技行业的女性从业者，她经常是会议室或办公室里唯一的女性。

刚进入投资圈时，有碰到年纪大的硅谷投资人会直接问她的年纪，说“在你出生之前，我就已经在做这一行了”，他也完全不认为自己失礼。这样的年龄偏见并不少见，亚裔更显年轻的面孔，有时候也会让创业者对她的年龄格外好奇。

但张璐觉得在面对这些成见时，就像她在福布斯专访视频中说的那样，“不需要过多地争论或辩解，只能用事实去证明，永远不要因为自己的人种，年龄，性别就去给自己设限“，她也绝不可能因此停下自己的脚步。

她总是在选择那条没那么多人走的道路。路上遇到偏见、走过弯路，更激发了她前行的欲望，也是她追寻自我、要求卓越的本能使然。假如再来一次，她的选择也必定殊无二致。